セミナー・研修実績
セミナー・研修実績

これまでの企業研修実績

【2019年12月】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
午前:人事評価者訓練
午後:承認力向上研修(承認カードを使用)

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【2019年11月】MGグループ 様
 
【2019年9月】社会福祉法人 わしの里様
パワーハラスメント職員研修

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【2018年12月】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
午前:人事評価者訓練
午後:承認力向上研修(承認カードを使用)

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【2018年6月】株式会社 球陽館ホテルズ沖縄(ホテルサンパレス、ムーンビーチパレスホテル)様
行動指針作成研修(持ち味カードを使用)

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【2018年5月】沖縄県介護支援専門員協会八重山支部様
承認力向上研修(承認カードを使用)

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【2018年3月】沖縄県市町村社会福祉協議会様
承認力向上研修(承認カードを使用)

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【2017年12月】A社 2次評価者研修(従業員規模:約700名)
午前:人事評価者訓練
午後:承認力向上研修(承認カードを使用)

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受講者の声(午後)
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【2017年12月】A社 1次評価者研修(従業員規模:約700名)
午前:人事評価者訓練
午後:承認力向上研修(承認カードを使用)

受講者の声(午前)
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受講者の声(午後)
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【2017年9月】沖縄県社会保険労務士会様(社会保険労務士対象)
人事評価者訓練 セミナーを終えて読む ›
【2017年7月】C社 管理職研修
承認力向上研修(承認カードを使用) 受講者の声を読む ›
【2017年4月】B社 管理職研修(従業員規模:約400名)
人事評価者訓練 受講者の声を読む ›
【2016年11月、12月の2日間】A社 管理職研修(従業員規模:約700名)
午前:人事評価者訓練
午後:承認力向上研修(承認カードを使用)

受講者の声(午前)
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受講者の声(午後)
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【2014年3月】特別養護老人ホーム(従業員規模:約60名)
・顧客接点型サービス業の人材育成に必要な能力
・部下・同僚に対する育成的コミュニケーションの方法
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【2014年3月】障がい者施設(従業員規模:約50名)
・現状把握と整理、課題の洗い出し(全体)
・人材開発会議(管理者対象)
・3〜5年後に期待する人材像の具体化(全体)
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なぜ江尻事務所が100年続く組織づくりをお手伝いするのかお客様の声 江尻事務所を選んでいただいたきっかけ事務所セミナー・研修を終えて承認は社員同士の関係の質を高め、組織を劇的に成長させます。承認力向上研修。事務所案内福祉施設の施設長に役立つ情報をお届けしています。医療・福祉版 社会保険労務士江尻事務所
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社会保険労務士(社労士)について

社会保険労務士(社労士)は主に労働基準法などの労働法をもとに労働環境の整備や労務トラブルの問題解決を行なっています。その他、入職・退職の際に発生する雇用保険・社会保険の手続き、出産育児一時金や出産手当金、助成金の取得などを行なう人事労務管理のエキスパートです。

労働問題などのトラブル対応だけでなく、業務改善・作業効率化にも強く、生産性の向上などにも力を入れて適切な指導とアドバイスを行い、サポートします。

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