これまでの企業研修実績
| 【2019年12月】日本トランスオーシャン航空株式会社 様 | |
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| 午前：人事評価者訓練 午後：承認力向上研修（承認カードを使用） |
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| 【2019年11月】MGグループ 様 | |
| 【2019年9月】社会福祉法人 わしの里様 | |
| パワーハラスメント職員研修 | |
| 【2018年12月】日本トランスオーシャン航空株式会社 様 | |
| 午前：人事評価者訓練 午後：承認力向上研修（承認カードを使用） |
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| 【2018年6月】株式会社 球陽館ホテルズ沖縄（ホテルサンパレス、ムーンビーチパレスホテル）様 | |
| 行動指針作成研修（持ち味カードを使用） | |
| 【2018年5月】沖縄県介護支援専門員協会八重山支部様 | |
| 承認力向上研修（承認カードを使用） | |
| 【2018年3月】沖縄県市町村社会福祉協議会様 | |
| 承認力向上研修（承認カードを使用） | |
| 【2017年12月】A社 2次評価者研修（従業員規模：約700名） | |
| 午前：人事評価者訓練 午後：承認力向上研修（承認カードを使用） |
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| 【2017年12月】A社 1次評価者研修（従業員規模：約700名） | |
| 午前：人事評価者訓練 午後：承認力向上研修（承認カードを使用） |
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| 【2017年9月】沖縄県社会保険労務士会様（社会保険労務士対象） | |
| 人事評価者訓練 | セミナーを終えて読む › |
| 【2017年7月】C社 管理職研修 | |
| 承認力向上研修（承認カードを使用） | 受講者の声を読む › |
| 【2017年4月】B社 管理職研修（従業員規模：約400名） | |
| 人事評価者訓練 | 受講者の声を読む › |
| 【2016年11月、12月の2日間】A社 管理職研修（従業員規模：約700名） | |
| 午前：人事評価者訓練 午後：承認力向上研修（承認カードを使用） |
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| 【2014年3月】特別養護老人ホーム（従業員規模：約60名） | |
| ・顧客接点型サービス業の人材育成に必要な能力 ・部下・同僚に対する育成的コミュニケーションの方法 |
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| 【2014年3月】障がい者施設（従業員規模：約50名） | |
| ・現状把握と整理、課題の洗い出し（全体） ・人材開発会議（管理者対象） ・3〜5年後に期待する人材像の具体化（全体） |
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