10月開催 就業規則の読み方・活かし方 求人票作成のツボ、ご紹介します
承認は社員同士の関係の質を高め、組織を劇的に成長させる

仕事の「質」について考える 真・報連相セミナーを終えて
仕事の「質」について考える 真・報連相セミナーを終えて

人事考課者訓練の様子9月25日に「仕事の質について考える 真・報連相セミナー」を開催しました。 事例を踏まえながらディスカッションをすることで、報連相に関する「心がまえ」を理解していただけたかと思います。

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お客様の声 - 江尻事務所を選んだきっかけ -
お客様の声 - 江尻事務所を選んだきっかけ -

2018/07/27【行動指針作成研修】株式会社 球陽館ホテルズ沖縄(ホテルサンパレス、ムーンビーチパレスホテル)様

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セミナーのお知らせ
セミナーのお知らせ

2018/09/28仕事の「質」について考える 真・報連相セミナーを終えてを掲載しました
2018/08/317−8月事務所セミナー 働き方改革法と実務対応のポイントを終えてを掲載しました
2018/04/264月事務所セミナー 小さな会社の簡単な人事評価制度の作り方を終えてを掲載しました
2018/04/164月石垣セミナーを終えてを掲載しました
2018/03/09承認力向上研修を終えてを掲載しました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き2018/10/16
11月に実施される過重労働解消キャンペーン2018/10/09
2019年4月より新しい様式となる36協定届2018/10/02
労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は過去10年で最高の446億円2018/09/25
今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金2018/09/18

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなっていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認しておきましょう。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金についてとり上げましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。
shoshiki787.doc(25KB)  shoshiki787.pdf(82KB)

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

36協定届の記載例(一般条項)
労働基準法改正により、2019年4月1日より改定される36協定届(一般条項)の記載例
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年09月
nlb0459.pdf(1.03MB)

著書

職場の難問2■職場の難問Q&A 労働条件・人事・給与 メンタルヘルス・職場の活力 全100Q&A
出版:医学通信社 全国書店にて発売中

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社会保険労務士(社労士)について

社会保険労務士(社労士)は主に労働基準法などの労働法をもとに労働環境の整備や労務トラブルの問題解決を行なっています。その他、入職・退職の際に発生する雇用保険・社会保険の手続き、出産育児一時金や出産手当金、助成金の取得などを行なう人事労務管理のエキスパートです。

労働問題などのトラブル対応だけでなく、業務改善・作業効率化にも強く、生産性の向上などにも力を入れて適切な指導とアドバイスを行い、サポートします。

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