弊所発行の事務所だより7月号の 「過重労働防止のために注意すべき労働時間管理」を解説いたしました。…
令和2年現在、高年齢者雇用確保措置はほぼ100％の企業で行われていますが、今後は高齢者雇用の職務設計が求められていきます。どのような要件があれば高齢者も「働きたい」と思うのか、内閣府の調査結果等をもとに解説します。…
- 2020/02/28【人事評価者訓練研修】株式会社琉球リース様
- 2019/12/27【人事評価者訓練研修】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
- 2019/12/02【人事評価セミナー】公益社団法人 那覇法人会 様
- 2018/12/14【人事評価者訓練研修】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
- 2018/11/27【幹部社員研修会 人事評価者訓練セミナー】公益社団法人 那覇法人会 様
>> 一覧へ
- 2020/07/07江尻が全国でオンラインセミナーを配信しています。
- 2019/08/06男性の育児休業事例をご紹介いたします。―株式会社プロトソリューション―
- 2019/05/21政府の未来投資会議で70歳までの継続雇用についての概要が公表されました
- 2019/04/30ひやみかち健康経営宣言企業のご紹介 ー株式会社 プロトソリューション 様 ー
- 2019/03/22琉球銀行様主催:「りゅうぎんマネジメントスクール plus+」セミナーを終えてを掲載しました
>> 一覧へ
 |
今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。 >> 本文へ |
|
改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行されることになりました。そこで今回の特集では、この改正育児・介護休業法の内容についてとり上げましょう。>> 本文へ |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用） |
| 2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。 |  shoshiki620.docx
 shoshiki620.pdf |
nlb1369.pdf
社会保険労務士江尻事務所
〒901-0155
沖縄県那覇市金城5-8-10 2F
■職場の難問Q&A 労働条件・人事・給与 メンタルヘルス・職場の活力 全100Ｑ＆Ａ社会保険労務士（社労士）について
社会保険労務士（社労士）は主に労働基準法などの労働法をもとに労働環境の整備や労務トラブルの問題解決を行なっています。その他、入職・退職の際に発生する雇用保険・社会保険の手続き、出産育児一時金や出産手当金、助成金の取得などを行なう人事労務管理のエキスパートです。
労働問題などのトラブル対応だけでなく、業務改善・作業効率化にも強く、生産性の向上などにも力を入れて適切な指導とアドバイスを行い、サポートします。
