江尻事務所の3つのアプローチ人事賃金制度設計 従業員の定着と高い満足度に支えられた競争力の高い組織の実現組織開発 人材育成研修や社内風土を整えることで 「働きがい」のある職場にコンプライアンス 法令の遵守やきちんとした就業規則を 整備することで会社と従業員を守る採用情報バナー

お客様の声-江尻事務所を選んでいただいたきっかけ-日本トランスオーシャン航空株式会社様
お客様の声 - 日本トランスオーシャン航空株式会社様

睡眠Q1. 参加者の反応はどうでしたか A. ワーク主体の研修でわかり易く、すぐに実践に活かせる内容だったとの声が多くありました。

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お客様の声 - 江尻事務所を選んでいただいたきっかけ -
お客様の声-江尻事務所を選んでいただいたきっかけ-公益社団法人那覇法人会様

1on1ミーティングとはQ1. なぜ江尻を選んでいただけましたかA. 受講者から江尻先生の評判が良かったので、昨年に引き続き今回もお願いしました…

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1on1ミーティング 第3回「1on1ミーティングのすすめ方」
1on1ミーティング 第3回「1on1ミーティングのすすめ方」

社員のための時間であり、お互いにとって価値ある時間となる、1on1ミーティング。 事前の準備が整ったらいよいよ本題に入っていきます。…

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承認は社員同士の関係の質を高め、組織を劇的に成長させる

お客様の声 - 江尻事務所を選んでいただいたきっかけ -
お客様の声 - 江尻事務所を選んでいただいたきっかけ -

2019/12/27【人事評価者訓練研修】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
2019/12/02【人事評価セミナー】公益社団法人 那覇法人会 様
2018/12/14【人事評価者訓練研修】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
2018/11/27【幹部社員研修会 人事評価者訓練セミナー】公益社団法人 那覇法人会 様
2018/07/27【行動指針作成研修】株式会社 球陽館ホテルズ沖縄(ホテルサンパレス、ムーンビーチパレスホテル) 様

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江尻事務所からのお知らせ
江尻事務所からのお知らせ

2019/08/06男性の育児休業事例をご紹介いたします。―株式会社プロトソリューション―
2019/05/21政府の未来投資会議で70歳までの継続雇用についての概要が公表されました
2019/04/30ひやみかち健康経営宣言企業のご紹介 ー株式会社 プロトソリューション 様 ー
2019/03/22琉球銀行様主催:「りゅうぎんマネジメントスクール plus+」セミナーを終えてを掲載しました
2019/02/01100年企業就業規則勉強会のご報告

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 健康経営という言葉を耳にするようになり、取り組む企業が増えつつあります。そこで今回の特集では、健康経営の概要と健康経営に関する経済産業省の認定制度についてとり上げましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定された36協定届の様式:特別条項あり版です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
shoshiki788.doc  shoshiki788.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!
パワーハラスメント対策の法制化(雇用管理上の必要措置の事業主への義務化)とセクシュアルハラスメント等防止対策(国・事業主・労働者の責務の明確化、不利益取扱い禁止)の内容についてまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年02月
nlb0683.pdf
なぜ江尻事務所が100年続く組織づくりをお手伝いするのかお客様の声 江尻事務所を選んでいただいたきっかけ事務所セミナー・研修を終えて承認は社員同士の関係の質を高め、組織を劇的に成長させます。承認力向上研修。事務所案内福祉施設の施設長に役立つ情報をお届けしています。医療・福祉版 社会保険労務士江尻事務所
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社会保険労務士江尻事務所
〒901-0155
沖縄県那覇市金城5-8-10 2F
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著書

職場の難問2■職場の難問Q&A 労働条件・人事・給与 メンタルヘルス・職場の活力 全100Q&A
出版:医学通信社 全国書店にて発売中

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社会保険労務士(社労士)について

社会保険労務士(社労士)は主に労働基準法などの労働法をもとに労働環境の整備や労務トラブルの問題解決を行なっています。その他、入職・退職の際に発生する雇用保険・社会保険の手続き、出産育児一時金や出産手当金、助成金の取得などを行なう人事労務管理のエキスパートです。

労働問題などのトラブル対応だけでなく、業務改善・作業効率化にも強く、生産性の向上などにも力を入れて適切な指導とアドバイスを行い、サポートします。

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