今はビジネスの場においてオンライン上でのやりとりが増え、名刺を交換する機会が減ったという方も多いかもしれません。 改めて名刺交換の基本、ウェブ上の名刺交換をお伝えします。…
第１回は「表情と目線」です。 日頃からマナーに力を入れていることと思いますが、意識すると大きく印象が変わるのが「表情と目線」です。 最近はマスク着用でお客様とやりとりすることが増えているため、表情や目線が合いにくくなっています。 皆さんも日常生活の中でサービスが以前に比べて冷たいな・・・と感じたことはありませんか？。…
あっという間に５月のゴールデンウィークも終わり、沖縄は梅雨を迎えました。 気候の変わり目で風邪をひきやすかったり、休み明けでやる気がなくなったり…ストレスやイライラが積もりやすい時期でもあります。 コロナ禍で自粛生活が続く中、ストレスをなるべく減らし、イライラしない工夫をして乗り切っていきましょう。…
- 2020/02/28【人事評価者訓練研修】株式会社琉球リース様
- 2019/12/27【人事評価者訓練研修】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
- 2019/12/02【人事評価セミナー】公益社団法人 那覇法人会 様
- 2018/12/14【人事評価者訓練研修】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
- 2018/11/27【幹部社員研修会 人事評価者訓練セミナー】公益社団法人 那覇法人会 様
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- 2020/07/07江尻が全国でオンラインセミナーを配信しています。
- 2019/08/06男性の育児休業事例をご紹介いたします。―株式会社プロトソリューション―
- 2019/05/21政府の未来投資会議で70歳までの継続雇用についての概要が公表されました
- 2019/04/30ひやみかち健康経営宣言企業のご紹介 ー株式会社 プロトソリューション 様 ー
- 2019/03/22琉球銀行様主催:「りゅうぎんマネジメントスクール plus+」セミナーを終えてを掲載しました
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今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ |
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新型コロナウイルス感染症対策のため、テレワークを導入する企業は急増し、今後も導入を検討する企業が多くあるかと思います。そこで今回は、2021年3月に改定された「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」をとり上げます。>> 本文へ |
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 | 労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用） |
| 2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。 |  shoshiki620.docx
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社会保険労務士江尻事務所
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社会保険労務士（社労士）は主に労働基準法などの労働法をもとに労働環境の整備や労務トラブルの問題解決を行なっています。その他、入職・退職の際に発生する雇用保険・社会保険の手続き、出産育児一時金や出産手当金、助成金の取得などを行なう人事労務管理のエキスパートです。
労働問題などのトラブル対応だけでなく、業務改善・作業効率化にも強く、生産性の向上などにも力を入れて適切な指導とアドバイスを行い、サポートします。
