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お客様の声 - 江尻事務所を選んでいただいたきっかけ -
お客様の声 - 江尻事務所を選んでいただいたきっかけ - 公益社団法人 那覇法人会様

1on1ミーティングとはQ1. なぜ江尻を選んでいただけましたかA. 受講者から江尻先生の評判が良かったので、昨年に引き続き今回もお願いしました…

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1on1ミーティング 第3回「1on1ミーティングのすすめ方」
1on1ミーティング 第3回「1on1ミーティングのすすめ方」

社員のための時間であり、お互いにとって価値ある時間となる、1on1ミーティング。 事前の準備が整ったらいよいよ本題に入っていきます。…

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1 on 1ミーティング  第2回「1on1ミーティングを実施する上での3つのポイント」
1 on 1ミーティング  第2回「1on1ミーティングを実施する上での3つのポイント」

睡眠社員のための時間でありお互いにとって価値ある時間とするために大事な3つのポイントは【1.場づくり】【2.関係づくり】【3.情報収集】です。事前に次のような工夫をすることでより効果が高まります。

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承認は社員同士の関係の質を高め、組織を劇的に成長させる

お客様の声 - 江尻事務所を選んだきっかけ -
お客様の声 - 江尻事務所を選んだきっかけ -

2019/12/02【人事評価セミナー】公益社団法人 那覇法人会 様
2018/12/14【人事評価者訓練研修】日本トランスオーシャン航空株式会社 様
2018/11/27【幹部社員研修会 人事評価者訓練セミナー】公益社団法人 那覇法人会 様
2018/07/27【行動指針作成研修】株式会社 球陽館ホテルズ沖縄(ホテルサンパレス、ムーンビーチパレスホテル) 様

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江尻事務所からのお知らせ
江尻事務所からのお知らせ

2019/08/06男性の育児休業事例をご紹介いたします。―株式会社プロトソリューション―
2019/05/21政府の未来投資会議で70歳までの継続雇用についての概要が公表されました
2019/04/30ひやみかち健康経営宣言企業のご紹介 ー株式会社 プロトソリューション 様 ー
2019/03/22琉球銀行様主催:「りゅうぎんマネジメントスクール plus+」セミナーを終えてを掲載しました
2019/02/01100年企業就業規則勉強会のご報告

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、2020年4月1日から中小企業にも適用される時間外労働の上限規制について、確認しておきたいポイントをとり上げましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.doc  shoshiki163.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

労働基準監督署への報告書類(安全衛生関係)は、インターネット上で作成できるようになりました
厚生労働省が労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービスを開始したことを、案内するリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年11月
nlb1077.pdf

著書

職場の難問2■職場の難問Q&A 労働条件・人事・給与 メンタルヘルス・職場の活力 全100Q&A
出版:医学通信社 全国書店にて発売中

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社会保険労務士(社労士)について

社会保険労務士(社労士)は主に労働基準法などの労働法をもとに労働環境の整備や労務トラブルの問題解決を行なっています。その他、入職・退職の際に発生する雇用保険・社会保険の手続き、出産育児一時金や出産手当金、助成金の取得などを行なう人事労務管理のエキスパートです。

労働問題などのトラブル対応だけでなく、業務改善・作業効率化にも強く、生産性の向上などにも力を入れて適切な指導とアドバイスを行い、サポートします。

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